Що таке hard та soft skills? У чому різниця та що важливіше

Коли ви шукаєте співробітника, чи замислюєтеся над тим, що для вас важливіше — професійні компетенції або особисті якості? Вам потрібен крутий спец, який уже завтра розпочне ефективно працювати, але не зможе знайти спільну мову з колективом? Чи бачите на посаді комунікабельного, впевненого у собі новачка, душу і серце колективу, якого будете навчати в процесі роботи? Якщо вам ближче перший варіант, тоді ця стаття для вас. А якщо другий — теж для вас. Обирайте, що важливіше.

Hard та soft skills — що це таке і для чого вони потрібні

Подивимося, звідки взялися ці терміни та що вони означають. Hard skills (з англ. «жорсткі навички») — це професійні, технічні компетенції, які можна наочно продемонструвати, оцінити та перевірити. Наприклад, знання іноземних мов, комп’ютерні навички, керування автомобілем чи літаком. Вони є незмінними незалежно від того, у якій компанії чи в якому колективі працює людина.

Натомість soft skills (з англ. «м’які навички») — універсальні соціально-психологічні якості, що не залежать від професії, але безпосередньо впливають на успішність людини. До них належать комунікативні навички, вміння переконувати, здатність вирішувати конфлікти, вміння працювати в команді, адаптивність. Ці якості можуть залежати від характеру людини або сформуватися з досвідом.

Сучасний ринок праці диктує свої умови. Зараз, щоб бути конкурентоспроможним спеціалістом, потрібні не тільки професійні навички, але й певні «м’які» компетенції. У дослідженні, проведеному Гарвардським університетом, відзначається, що успішність в роботі на 85% залежить від добре розвинених soft skills, і лише на 15% — від hard skills. Зараз для вирішення технічних завдань можна покликати на допомогу штучний інтелект, але замінити людину у питаннях комунікації, стратегічного чи творчого мислення він навряд чи колись зможе.

Чим відрізняються м’які та жорсткі навички

Покажемо наочно, у чому різниця між двома типами навичок:

Коли важливі hard skills та як їх перевірити

Попри те, що зараз дедалі більше підкреслюється важливість м’яких навичок, без жорстких компетенцій розвиватися професійно не вийде. Навіть якщо ви будете надзвичайно комунікабельною чи організованою людиною, без спеціальних знань у своїй професії не зможете реалізуватися повною мірою. Розглянемо особливості hard skills:

• Їх легко перевірити. Рівень жорстких навичок можна перевірити за допомогою будь-якого тестування, іспиту, атестації. Побачити компетентність майбутнього співробітника можна вже під час співбесіди, але зрозуміти, як людина поводитиметься у певній стресовій ситуації, практично неможливо.
• Жорсткі навички підтверджуються дипломами, атестатами, сертифікатами. Вони показують рівень кваліфікації спеціаліста і доводять, що людина проходила навчання за певною спеціальністю та отримала професійні навички. Довести наявність soft skills набагато важче, адже вони ніяк не сертифікуються.
• Вимоги до жорстких навичок майже завжди залишаються незмінними на будь-якому робочому місці. Наприклад, знання законодавчої бази важливе для юриста, який працює на великому підприємстві чи в маленькій приватній компанії. Перелік hard skills можна знайти в посадовій інструкції спеціаліста. М’які навички не стосуються професійної діяльності та проявляються залежно від ситуації.
• Будь-який спеціаліст уже має певний набір hard skills, з якими він розпочинає роботу. Якщо виявляється, що якісь потрібні навички відсутні, їх легко отримати на профільних курсах чи тренінгах. Жорсткі навички майже неможливо втратити, їх можна лише удосконалити.
• Професіонал не витрачає час, щоб отримати базові знання, він відразу стає до роботи. До того ж є професії, у яких жорсткі навички виходять на перший план, а м які можуть бути другорядними. Наприклад, бухгалтер може не бути комунікабельною людиною, але обов’язково має знати терміни здавання податкових звітів, щоб уникнути штрафів.

Soft skills, які хочуть бачити роботодавці

Зазвичай soft skills пов’язують з особистісними рисами (відповідальність, дисциплінованість), соціальними навичками (комунікація, емпатія, вміння працювати в команді) і здатністю керувати людьми та собою (лідерські якості, критичне мислення, поводження у стресових ситуаціях). Хибна думка, що ці навички даються людині від природи. Насправді їх можна тренувати протягом усього життя. До того ж майже всі сучасні тренінги особистісного зростання спрямовані на удосконалення саме soft skills.

Компанія LinkedIn провела дослідження, у якому визначила топ м’яких навичок, актуальних у 2020 році. Ось як виглядає ця п’ятірка:

1. Креативність. Компанії шукають людей, які можуть творчо розв’язувати проблеми у будь-яких сферах — від програмування до піару. Здатність подивитися на звичайні речі під іншим кутом можна лише розвинути на практиці, бо отримати академічні знання у цій сфері неможливо. Для креативного спеціаліста не існує проблем, адже для кожної з них він знаходить оригінальне рішення.
2. Вміння переконувати. Цінний той працівник, який може пояснити не тільки «що», але й «чому». Щоб піднятися кар’єрними сходами, потрібно навчитися доводити свою думку, ефективно вести переговори, обмінюватися ідеями, переконувати своїх колег або партнерів діяти у ваших інтересах. Тут можуть стати у пригоді емоційний інтелект, емпатія, психологія впливу.
3. Робота в команді. Це одна з найбільш популярних вимог до кандидатів майже на будь-яку посаду. Дійсно, високоорганізована команда здатна досягти більшого, ніж одна людина. Там, де добре налагоджена комунікація, зростає і продуктивність. Бо кожен визнає свою роль і функцію та працює на спільну мету. Ваші сильні сторони можуть доповнювати професійні якості колег. Для спільної роботи важливі такі якості: взаємоповага, чуйність, відповідальність, комунікабельність, вміння вести переговори.
4. Адаптивність. Єдине, що є постійним у нашому житті, — це зміни. Щоб залишатися конкурентоспроможним, потрібно сприйняти реальність та навчитися виходити зі стресових ситуацій налаштованим позитивно. Люди, які можуть швидко знайти точки опори, переключитися та змінити напрямок руху разом з компанією, завжди будуть цінними співробітниками.
5. Емоційний інтелект. Здатність сприймати та оцінювати власні емоції та емоції інших людей, а також правильно реагувати на них. Важливо зберігати емоційний баланс у будь-який ситуаціях, навіть критичних, відчувати свій емоційний стан і діяти відповідно до нього. Уміння керувати власними емоціями впливає на стосунки в колективі, допомагає правильно взаємодіяти, враховувати настрій колег.

Як зрозуміти, що важливіше?

Для успішної побудови кар’єри має значення не лише те, які навички у вас є, а здебільшого те, чи вмієте ви їх правильно використовувати. Без конкретних твердих навичок м’які можуть бути зовсім непотрібні. Загалом hard і soft skills добре працюють у парі, адже перші допомагають людині знайти роботу та якісно її виконувати, а другі — стати успішним спеціалістом у своїй справі.

Виправляємо помилки S.M.A.R.T. на SSD і жорстких дисках

Що таке S.M.A.R.T.? Чому виникають SMART помилки і про що це говорить? Нижче ми детально розповімо про причини і методи усунення подібних проблем.

Зміст

1. Що таке SMART і що він показує?
2. Помилки S.M.A.R.T.
3. Приклади помилок SMART
4. Помилка «SMART failure predicted»
5. Помилка «S.M.A.R.T. status BAD »
6. Помилка «the smart hard disk check has detected»
7. Як виправити SMART помилку?
8. Як відключити перевірку SMART?
9. Що робити якщо дані були загублені?

Засіб S.M.A.R.T., що показує помилки жорсткого диска (HDD або SSD), є сигналом того, що з накопичувачем трапилися якісь неполадки, що впливають на стабільність і роботу комп’ютера.

Крім цього, така помилка – серйозний привід задуматися про збереження своїх важливих даних, оскільки через проблемний накопичувач можна просто позбутися всієї інформації, яку практично неможливо відновити.

Що таке SMART і що він показує?

«S.M.A.R.T.» розшифровується як «self-monitoring, analysis and reporting technology»», що в перекладі означає «технологія самодіагностики, аналізу та звітності».

:Кожен жорсткий диск, підключений через інтерфейс SATA або ATA, має вбудовану систему S.M.A.R.T., яка дозволяє виконувати наступні функції:

• Проводити аналіз накопичувача
• Виправляти програмні проблеми з HDD;
• Сканувати поверхню жорсткого диска;
• Проводити програмне виправлення, очищення або заміну пошкоджених блоків;
• Виставляти оцінки життєво важливим характеристикам диска;
• Вести звітність по всіх параметрах жорсткого диска.

Система S.M.A.R.T.дозволяє давати користувачеві повну інформацію про фізичний стан жорсткого диска шляхом виставляння оцінок, за допомогою яких можна розрахувати приблизний час виходу HDD з ладу. З даною системою можна особисто ознайомитися, скориставшись програмою Victoria або іншими аналогами.

З тим, як працювати, перевіряти і виправляти помилки жорсткого диска в програмі Victoria, Ви можете ознайомитися в статті «Як протестувати і виправити жорсткий диск використовуючи безкоштовну програму Victoria».

Помилки S.M.A.R.T.

Як правило, в нормально працюючому накопичувачі система S.M.A.R.T. не видає ніяких помилок навіть при невисоких оцінках. Це обумовлено тим, що поява помилок є сигналом про можливу швидку поломку диска.

Помилки S.M.A.R.T. завжди свідчать про якусь несправність або про те, що деякі елементи диска практично вичерпали свій ресурс. Якщо користувачеві стали демонструватися подібні повідомлення, слід задуматися про збереження своїх даних, оскільки тепер вони можуть зникнути в будь-який момент!

Приклади помилок SMART

Помилка «SMART failure predicted»

В даному випадку S.M.A.R.T. оповіщає користувача про швидкий вихід диска з ладу. Важливо: якщо Ви побачили таке повідомлення на своєму комп’ютері, терміново скопіюйте всю важливу інформацію і файли на інший носій, оскільки даний жорсткий диск може стати непридатним для використання в будь-який момент!

Помилка «S.M.A.R.T. status BAD »

Дана помилка говорить про те, що деякі параметри жорсткого диска знаходяться в поганому стані (практично вичерпали свій ресурс). Як і в першому випадку, слід відразу зробити бекап важливих даних..

Помилка «the smart hard disk check has detected»

Як і в двох попередніх помилках, система S.M.A.R.T. говорить про швидку поломку HDD.

Коди і назви помилок можуть відрізнятися в різних жорстких дисках, материнських платах або версіях BIOS, проте, кожна з них є сигналом для того, щоб зробити резервну копію своїх файлів.

Як виправити SMART помилку?

Помилки S.M.A.R.T. свідчать про ймовірну швидку поломку жорсткого диска, тому виправлення помилок, як правило, не приносить належного результату і помилка залишається. Крім критичних помилок, існують ще й інші проблеми, які можуть викликати повідомлення такого роду. Однією з таких проблем є підвищена температура носія.

Її можна подивитися в програмі Victoria у вкладці SMART під пунктом 190 «Airflow temperature» для HDD. Або під пунктом 194 «Controller temperature» для SDD.

Якщо даний показник буде завищений, слід вжити заходів щодо охолодження системного блоку:

• Перевірити працездатність кольорів;
• Очистити пил;
• Поставити додатковий кулер для кращої вентиляції.

Іншим способом виправлення помилок SMART є перевірка накопичувача на наявність помилок.

Це можна зробити, зайшовши в папку «Мій комп’ютер», клікнувши правою клавішею миші по диску або його розділу, вибравши пункт «Сервіс» і запустивши перевірку.

Якщо помилка була виправлена в ході перевірки, слід вдатися до дефрагментації диска.

Щоб це зробити, перебуваючи у налаштуваннях диска, слід натиснути на кнопку «Оптимізувати», вибрати необхідний диск і натиснути «Оптимізувати».

Якщо помилка не пропаде після цього, швидше за все диск просто вичерпав свій ресурс і незабаром він стане нечитабельним, а користувачеві залишиться тільки придбати новий HDD або SSD.

Як відключити перевірку SMART?

Диск з помилкою S.M.A.R.T. може вийти з ладу в будь-який момент, але це не означає, що ним не можна продовжувати користуватися.

Варто розуміти, що використання такого диска не повинно мати на увазі зберігання на ньому вартісної інформації. Знаючи це, можна провести скидання smart налаштувань, які допоможуть замаскувати докучливі помилки.

Крок 1. Заходимо в BIOS або UEFI (кнопка F2 або Delete під час завантаження) і переходимо до пункту «Advanced», вибираємо рядок «IDE Configuration» і натискаємо Enter. Для навігації слід використовувати стрілочки на клавіатурі.

Крок 2. На екрані, що з’явився, слід знайти свій диск і натиснути Enter (жорсткі диски підписані «Hard Disc»).

Крок 3. Спускаємося вниз списку і вибираємо параметр SMART, натискаємо Enter і вибираємо пункт «Disabled».

Крок 4. Виходимо з BIOS, застосовуючи і зберігаючи налаштування.

Варто відзначити, на деяких системах дана процедура може виконуватися трохи по-іншому, але сам принцип відключення залишається незмінним.

Після відключення SMART помилки перестануть з’являтися, і система буде завантажуватися в штатному порядку до тих пір, поки HDD остаточно не вийде з ладу. У деяких ситуаціях помилки можуть показуватися в самій ОС. В такому випадку, якщо кілька разів відхилити їх, з’явитися кнопка «Більше не показувати».

Що робити якщо дані були загублені?

При випадковому форматуванні, видаленні вірусами або втраті будь-яких важливих даних, слід швидко повернути втрачену інформацію найефективнішим методом.

Крок 1. Встановіть та запустіть програму RS Partition Recovery.